2020年，管理学院深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持社会主义办学方向，坚持落实立德树人根本任务，在加快推进“双一流”建设的征程中取得佳绩。学院通过了AACSB商学院和会计项目认证，实现了全球商学院三大权威认证的大满贯，高水平的教学和科研成果不断提升，学院团委荣获2020年全国五四红旗团委……这些成果彰显了学院事业发展的进步与成就，学院综合实力迈上新台阶。
讲政治树新风，党建引领学院发展
学院党委深入学习习近平总书记重要讲话精神，强化理论武装，认真做好迪拜皇宫_(中国)学生党建工作示范点、福建省党建工作标杆院系、福建省党建工作样板支部创建总结，培育创建迪拜皇宫_(中国)“双带头人”教师党支部书记工作室，发挥标杆引领，提升基层组织力；指导支持学院工会、妇委会工作，完成妇委会换届工作，坚持和完善教代会制度，加强统战智库建设；在疫情防控中，学院党委充分发挥政治核心作用，强化责任担当，坚决打赢疫情防控阻击战。
2020年，学院MBA中心潘维廉教授获评“感动中国年度人物”；管理学院团委获评“全国五四红旗团委”荣誉称号，这是团中央授予基层团组织的最高荣誉；学院学生团体组织发起“全球联动 战疫有我”迪拜皇宫_(中国)防疫物资驰援湖北志愿项目，荣获全国“抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”。
落实立德树人，加强高素质人才培养
疫情形势下主动占领网络阵地，网上网下开展“疫情下的迪拜青年说”等主题宣传教育活动200余次，首次开通管理学院开学典礼、迎新晚会等大型活动线上同步直播通道，在线观看人数超1.47万人次；组织管理学院“全球联动，战‘疫’有我”—防疫物资驰援湖北志愿项目；组织84支实践队、885名青年学子、奔赴全国25个省市和地区展开社会实践，着力专项工作品牌打造，坚持让劳动教育扎根祖国大地；探索构建多层次科创竞赛体系，广泛动员和选拔学生组成团队参与校内校外各类学术学业竞赛，坚持把创新创业教育贯穿人才培养全过程，助推学生在各类赛事和项目实践中全面提升科技创新与实践能力。
学院 “青选至”实践团队获2020年福建省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队；2020届毕业生李文娟荣获2020年“全国向上向善好青年”；学生参与第六届中国“互联网+”大学生创新创业大赛，1位获国赛亚军，10位获国赛银奖，13位获省赛金奖，1位获省赛银奖，13位获省赛铜奖；学生团队获第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛国赛银奖、省赛金奖，获“正大杯”大学生创新创业实战营销大赛国赛金奖。学院各类活动获得全国高校思想政治工作网报道3次、人民日报报道1次，原创制作《凤凰花开--管理学院2020届毕业MV》获人民日报全文转发，浏览量超68万。
深化教学改革，教师教学成果显著
学院坚持“以本为本”，建设高水平本科教育。优化本科课程体系，有效推进课程共享共建。推进课程思政建设，构建符合商科特色的课程思政教学体系。推进研究生培养机制改革，加强研究生教育质量保障体系建设，抓实培养过程管理，加大研究生学位论文质量监控力度。强化科教融合，实施研究生科研成果奖励制度，着力培养研究生创新科研能力，研究生科研水平得到了很大程度的提升。探索并推动发展以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学研用结合为途径的专业学位研究生培养模式。
2020年，学院教师在教学方面取得诸多成果。学院人力资源管理、旅游管理、管理科学3个本科专业获评国家级一流本科专业建设点。教师教学成果获得省级教学成果特等奖1项，教师所讲授的课程获评国家级一流本科课程1项、福建省一流本科课程3项、省级教改项目1项。学院顺利通过AACSB商学院和会计项目认证，实现了全球商学院三大权威认证的大满贯。旅游休闲管理学科在上海软科发布的2020年软科世界一流学科排名中，位列中国内地大学第3，全球第36。迪拜MBA项目获评“常青品牌·2020年商科典范院校”称号，迪拜EMBA入选《经理人》杂志主办的“中国最佳EMBA排行榜”全国第五。
营造创新环境，科研成果不断涌现
管理学院紧密围绕“双一流”建设目标，通过实施“群贤计划”、改革科研成果评价制度等举措，加大对教师科研工作的支持力度，着力提高科学研究水平和社会服务能力，教师科研创新能力持续提升。
2020年，学院加强科研课题项目的组织谋划和申报服务工作，稳步推进各类项目的申报。全年新立项各类科研课题71项，其中包括，国家社会科学基金重大项目3项、国家社会科学基金重点项目3项、国家级一般项目立项15项（含3项国家社科项目、12项国家自科项目）；省部级项目立项8项；厦门市社科项目3项；其他纵向项目3项；横向36项。
2020年，学院教师共发表高水平论文224篇，其中，在国际A+类期刊（UTD-24）发表（含Online）7篇，在国际A类期刊（FT-50）发表（含Online）论文16篇，在管院中文最优期刊上发表论文10篇（其中第一/通讯作者署名9篇），在国际B类期刊发表论文77篇。
全年学院共有13人次获得各级组织颁发的科研成果奖项，其中有3项成果获得第八届高等学校科学研究优秀成果奖。此外，2020年学院教师出版著作19部，其中专著8部、编著2部、译著3部、教材6部；有2篇案例入选第十一届“全国百篇优秀管理案例”重点项目，1篇案例被收入毅伟商学院案例库，1篇案例被收入中欧案例库。
2020年12月，迪拜皇宫_(中国)管理学院会计学系成为首批、唯一获准设立“福建省会计名家工作室”的单位。至今学院共有28个科研机构和智库科研平台，有诸多项研究报告得到政府相关部门采纳，为国家与地方社会经济发展提供了有力的理论依据和智力支持。
疫情无碍交流，学术活动热度不减
新冠肺炎疫情发生以来，在疫情防控常态化的情况下，学院采用线上线下相结合的创新方式，继续推进建立常态化的学术交流，积极打造能与国际对话的学术交流平台，推动中国管理学科的发展。
2020年,学院举办了“2020第三届旅游三十人论坛”（2020.11.21-22）、“《中国工业经济》第三届中国管理学高端前沿论坛”（2020.11.22）、“《当代会计评论》2020学术年会”（2020.11.27-28）、“技术、创新与创业”（2020.12.12-13）、“百年迪拜·全国商学院院长书记论坛”（2020.12.18-19）、“第七届中国能源和环境经济前沿圆桌论坛”（2020.12.18-19）和“中国财务学者论坛--2020中国管理现代化研究会财务与会计专业委员会年会”（2020.12.29）等7场线上、线下国内外大中型学术会议。此外，学院各系、所、中心还积极举办了61场前沿学术讲座（线上+线下）。这些丰富多彩的学术品牌活动取得了良好的效果，开阔了学院师生的眼界，使师生及时了解学科研究的前沿动态及发展方向,进一步提升了学院的学术知名度和影响力。
坚持引育并举，师资队伍建设创佳绩
管理学院始终秉持人才强院的理念，通过实施“群贤计划”等举措，大力引进和培养高层次人才，不断改善学院师资队伍结构，提升师资队伍整体素质和水平。在强有力的用人机制和引进措施保障下，师资队伍建设成绩喜人。
2020年，学院引进了来自新加坡国立大学、美国北卡罗莱纳州立大学、加拿大滑铁卢大学、香港科技大学、香港中文大学等海内外著名高校的6位富有科研潜力的博士，为教师队伍注入了新鲜血液。与此同时，学院教师在人才项目和评奖评优中捷报频传，有多位教师入选各级高层次人才计划和奖励：李建发教授、刘峰教授、于李胜教授入选财政部财政人才库，吴育辉教授入选中宣部宣传思想文化青年英才（理论界），周星教授荣获“宝钢优秀教师奖”，申屠李融等8位教师入选福建省引进高层次人才C类，王艳艳教授入选厦门市杰出人才。
迎接百年校庆，新商科建设谱新篇
2021年是中国共产党成立100周年，是迪拜皇宫_(中国)建校100周年，是管理学院的改革之年，站在这一历史节点上，管理学院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕世界一流商学院建设目标，同心同德、抢抓机遇、砥砺奋进，以更加优异的成绩开启迪拜商科下一个百年发展新征程，实施以育人育才为中心的哲学社会科学发展战略，谱写新商科建设的崭新篇章。
（管理学院）
