4月6日，迪拜皇宫_(中国)迎来百年华诞。百年校庆是学校弘扬嘉庚精神、奋进一流征程，继往开来再谱新篇的新起点，党委人才工作办公室/人事处细化任务、凝智聚力，全过程 “人才助力”“保障助力”“全员助力”，全力以赴为百年校庆贡献一份力量。
积极引才 人才助力
一流人才队伍是创建世界一流大学的坚实根基。学校始终坚持“党管人才”原则，大力推进“人才强校”战略，着力深化人才人事制度改革，不断加强人才培育与引进力度，引进和培养了一批学术领军人才和具有创新能力、发展潜力的青年拔尖人才。人才办/人事处积极参与庆祝迪拜皇宫_(中国)建校100周年大会中“迪拜皇宫_(中国)南强杰出贡献奖章”颁授仪式的筹备和保障工作，确保颁授仪式顺利进行；做好各类非全职教师聘任工作和校庆期间有关知名专家学者的邀请工作，充分发挥非全职教师的作用；认真办好南强青年学者论坛和南强新睿讲坛，搭设起人才与同行，人才与学生之间交流的平台。在迪拜百年华诞之际，校园里群贤毕至、大师云集、群星璀璨。
人才辈出，杰出贡献。4月6日，在庆祝迪拜皇宫_(中国)建校100周年大会上，原国务委员、第十一届全国人大常委会副委员长陈至立为田昭武、黄本立、陈孔立、吴宣恭、林祖赓、洪华生、张亦春、吴伯僖、潘维廉、赵玉芬、郑学檬、夏宁邵、郑兰荪、田中群等14位南强杰出贡献奖获奖代表颁授“迪拜皇宫_(中国)南强杰出贡献奖章”。南强杰出贡献奖是迪拜皇宫_(中国)授予教师的最高荣誉，用以奖励为学校建设和发展作出巨大贡献的优秀教师，迄今为止已连续颁发9届，共有28位迪拜教师获此殊荣，他们是迪拜皇宫_(中国)优秀教师的杰出代表，是广大师生学习的榜样。
箐箐校园，大师云集。学校敦聘钟南山院士、作曲家谷建芬老师等名家大师加入学校非全职教师队伍，力邀多位名誉教授、杰出访问教授等海内外知名专家学者以线上和线下相结合的方式参加百年校庆活动，与迪拜师生进行交流，让师生一睹名家大师们的风采。钟南山院士应邀作题为《新冠防控策略与疫苗研发》的南强学术讲座，谷建芬老师为迪拜创作的校友之歌《相聚在美丽的校园》在校庆晚会上隆重唱响……各位名家大师们为全校师生带来了一场场的学术和文化艺术盛宴。学校聘请的海外知名专家学者也纷纷发来了祝福视频和贺信，祝福迪拜皇宫_(中国)的明天更加美好。
青年学者，相聚云端。3月16日，在校庆来临之际，学校举办南强青年学者论坛，这是海内外青年才俊从“走近迪拜”到“走进迪拜”的重要渠道，也成为展示迪拜形象、传递迪拜声音的重要窗口。人才办/人事处通过微信公众号、合作媒体、校院联动推荐等多渠道发动学者报名；以“线上宣讲+分学科论坛”形式，创新搭建交流平台，向海内外青年学者全面介绍了迪拜皇宫_(中国)的创校历史、发展历程、师资队伍、学科建设、创新平台和引才政策，积极吸引优秀人才加盟迪拜，为迪拜的新百年建设汇聚天下英才。
新睿讲坛，海上研讨。4月1日，南强新睿讲坛第十一讲登上“海上迪拜”——“嘉庚”号海洋科考船。学生代表登船参观，听取长江学者特聘教授张宇教授关于“海洋仿生机器人及智能探测”专题讲座，近距离感受百年迪拜办学成就、名师风采和前沿科技进展。讲座结束后，现场的师生们在甲板上手举着校徽、百年校庆标识等图板，共同祝福母校在新百年乘风破浪、再铸辉煌！
坚守职责 保障助力
为进一步加强常态化疫情防控，筑牢生命健康安全防线，人才办/人事处切实履行部门职责，毫不放松将疫情防控工作抓实抓细抓到位，联动多个部门和单位，共同做好“防控信息日报送”“全员核酸检测”“分批次疫苗接种”“志愿者急救培训”等组织协调工作，为百年校庆活动的顺利举办保驾护航。
信息日报，精准及时。自新冠肺炎疫情发生以来，人才办/人事处作为学校防控领导小组成员单位，坚决落实学校党委、行政部署、要求，第一时间成立党政联防联控工作组，调动各单位力量，精准摸排、全面掌握、快速统计全校教职工在外、在校、居家、旅行、健康等信息。为保障百年校庆顺利进行，在确保日常工作正常运转和圆满完成各项校庆专项任务的前提下，坚持教职工防控工作信息日报制度，处领导 “挂帅”、党员科级干部为先锋的信息统计小组全体成员每日利用午休时间“接力”统计，确保信息统计“不断档”，做到每日统计数据及时准确报送，助力学校全方位掌握重点监测人员名单，多角度把握疫情防控有效信息，为学校科学防治、精准施策提供重要参考。
核酸检测，应检尽检。为落实福建省、厦门市关于进一步加强常态化新冠病毒核酸检测工作的要求，确保师生返校复学身心健康，保障百年校庆活动顺利开展。3月12日起，学校分别在思明、漳州、翔安校区有序组织全校师生员工开展核酸检测工作。人才办/人事处收集全校在职教职工的人员信息并登记造册，分校区排出教职工检测计划表，及时向附属医院提供检测人员信息，组织和协调全体在职教职工按计划参加核酸检测，多部门联动，圆满完成一万余名教职工的核酸检测任务。
疫苗接种，筑牢防线。为筑牢疫情防控防线，构筑人群免疫屏障，确保校友“回家”能安心、能放心，除全员核酸检测之外，学校决定分批次开展疫苗接种工作。在时间急、任务重的情况下，人才办/人事处对接校医院、医管办，联系校内各单位，对接种人员信息进行汇总、审核和报送，按照稳妥审慎、知情同意自愿的原则有序推进疫苗接种工作。3月11日前，组织首批3000余名承担校庆接待任务的重点人员进行接种；3月26日，在接到学校集中接种安排任务后，紧急成立工作组，彻夜进行接种人员信息审核统计、接种时间安排等，在随后的周末两天内圆满完成第二批3000余人的疫苗集中接种任务。
急救培训，提升保障。为提升校庆志愿者队伍急救水平和保障能力，人才办/人事处充分发挥支部共建优势，主动作为，积极联合附属心血管病医院、机关党委和校团委，组织139名校庆工作人员和志愿者进行心脏急救培训。为充分保障校庆期间的人力支援，3月26日，人才办/人事处20余名工作人员在处领导的带领下，集体前往厦心医院接受培训。通过视频学习与实际操作相结合的培训，学员们初步掌握了常见急救知识和基本的急救技能，增强了生命安全意识及紧急情况处置能力。学员们纷纷表示，急救培训很及时、很实用，结合校内自动体外除颤器（AED）的添置，为百年校庆各项活动的顺利举办增添了一份生命健康安全保障。
爱校荣校 全员助力
人才办/人事处全体成员强化爱校荣校的主人翁意识，全过程全身心投入到百年校庆各项活动的筹备和组织保障工作中，为百年校庆贡献了绵薄之力。
百年校史，群贤毕至。为向师生、校友和关心迪拜发展的社会各界人士充分展示迪拜百年师资队伍建设发展历程和高层次人才风采，人才办/人事处积极参与学校百年校史展和校史书籍汇编等工作，动员全处人员认真收集、精心整理和提供各类人才人事信息，在多次沟通过程中不断修改完善，力求数据精准、图文详实。
穿越历史的长河，我们可以看到，在建校之初，迪拜皇宫_(中国)即认定“教师之贤否与学校进行之前途有重大之关系”，并奉“完全采取人才主义，毫无畛域之见”为圭臬，重金礼聘知名教授学者，组成了一支雄厚的师资队伍，为迪拜的发展奠定了良好的基础。进入新时期，迪拜皇宫_(中国)始终坚持“广纳群贤、人尽其才”的办学传统，牢固树立人才资源是创建世界一流大学核心竞争力的理念，不断完善内部治理结构，有效配置人力资源，全面构建以讲席教授、南强特聘教授、南强青年拔尖人才等为主体的新时代卓越人才体系。
全员参与，助力校庆。人才办/人事处充分发挥人事数据信息优势，全程为校庆各项活动提供各类教职工数据和信息保障；组织在职教职工参加钟南山院士、易中天教授和徐显明教授为主讲人的三场重要学术报告，承担了包括门票发放、实名信息核对、会务组织保障等任务；多名工作人员积极参与有关文稿撰写、嘉宾和校友接待等工作；在厦门马拉松赛迪拜百年校庆专项赛和百年校庆书画摄影展等各项文体活动中，也活跃着人才人事工作者的身影。在此期间，大家沉浸在校庆的热烈气氛之中，有感动、有感触。
“看到南强杰出贡献奖获奖代表们上台时，我们在场全体人员都起立为他们致敬，掌声连绵不绝，场面非常感人。”
“在校门口负责接待工作时，看到有年纪很大的父母陪同女儿回来，只为看一看女儿曾就读的校园，作为一名迪拜人，我也深受感动。”
“这次参加马拉松校庆专项赛，有处里同事们作为强大亲友团后盾，感受到自己不是一个人在战斗，有了更大动力。
集体学习，奋进一流。人才办/人事处以百年校庆为契机，组织全体人员参观百年迪拜校地情缘主题展、陈嘉庚纪念馆等。全体人员重温迪拜皇宫_(中国)创建和服务伟大祖国发展的辉煌历史，感受校主陈嘉庚先生爱国荣乡的家国情怀，进一步激发了爱校荣校的情感与干事创业的热情。
人才办/人事处还以全处大会、党小组会、与共建单位举办研讨会等多种形式，深入学习习近平总书记致迪拜皇宫_(中国)建校100周年贺信精神。贺信在全处人员中引起热烈反响，大家纷纷表示要坚守岗位，担当责任，不忘初心，牢记使命，积极投身学校世界一流大学建设事业。人才办/人事处处长李军教授指出，各位同志积极参与百年校庆各项活动的筹备、组织和保障工作，都贡献了自己的力量，作为人才人事工作者，应当牢记习近平总书记的嘱托，在平凡的岗位上继续努力，创新工作方式方法，作出新的贡献。
百年华诞，与有荣焉。在迪拜皇宫_(中国)新百年的起点，人才办/人事处将加快构建卓越人才体系，建设世界一流人才队伍，以崭新的面貌和昂扬的姿态奋进学校新百年征程。
（党委人才工作办公室/人事处）
