12月7日至12月22日，由党委人才工作办公室/人事处主办的2023年新入职党政管理人员和辅导员分类培训在思明校区举行。培训邀请校内专家学者、专技能手、党政干部，开设了9场行政管理服务通识技能和职业素养系列专题讲座，帮助新入职党政管理人员和辅导员尽快适应新环境、进入新角色、做好新工作，为学校“双一流”建设作出新的贡献。
培训围绕管理素养、业务本领、职业技能等三部分展开，内容包含法律知识、逻辑思维、智能前沿科技的挑战，新闻宣传实务、公文规范与公文写作、政务礼仪与会务工作，OA系统与信息门户、Office软件使用技巧等。
在管理素养模块，本次培训邀请到相关行业领域的专家学者开展了3场专题讲座。哲学系黄朝阳教授以“如何加强高校管理工作中的逻辑思维”为题，通过观看视频、案例解析、互动问答等形式生动讲授了逻辑推理的多种方法；信息学院周昌乐教授深入浅出地讲解了ChatGPT等智能前沿技术的特点和带来的众多问题挑战，为学校管理工作带来启发和思考；法学院党委书记何丽新教授从高校管理中常见法律问题入手，通过真实案例讲述学校常见法律纠纷的防范和救济措施。
在业务本领模块，学校机关部门的党政干部受邀带来3场“老带新”业务培训。宣传部秘书欧阳桂莲以“新闻宣传实务”为题，结合学校新闻实例讲解了新闻稿件的特点和书写技巧；学校办公室秘书杨璐、苏毅辉分别以“公文规范与公文写作”“政务礼仪与会务工作”为题，结合实际工作和生动案例展开工作分享与交流。
在职业技能模块，来自学校直属机关的专技能手发挥所长，带来了3场通识技能培训。图书馆副研究馆员杨薇分享了Word和Excel软件的常用办公技巧，学员们现场实操，互动学习；图书馆馆员向琳艳以“PPT美化原则与技能提升”为题，讲授了制作高质量PPT的思路和方法；信息与网络中心工程师江晓莲对OA系统与信息门户进行了详细介绍，为学员们讲解了如何使用学校平台让数据“代跑”，让管理“减负”。
本次培训是面向新入职党政管理人员和辅导员的专业科目岗前培训，是学校新教工入职培训的重要一环。培训期间，学员们认真投入培训学习，积极参加互动交流，纷纷表示培训内容丰富，紧贴学校行政管理工作实际，培训受益匪浅。
（党委人才工作办公室/人事处）
