为深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新和人才工作的重要论述，贯彻落实学校第十二次党代会精神，3月22日，能源学院在和木楼A204会议室召开学科建设暨人才引育工作研讨会。校党委人才工作办公室代表，学院领导班子成员及教师代表参加会议。
副院长（主持工作）郑志锋作《学科建设暨人才引育面临的机遇与挑战》工作报告，在前期学科调研的基础上，全面总结了学院学科建设与人才工作取得的主要成绩，分析学科内涵建设的基本问题、难点堵点，科学研判了当前面临的机遇与挑战，指出了人才引育工作务必把握学科建设的规律，并对未来学科建设与人才工作的主要任务做了部署。
新能源学系系主任曾宪海和储能学系系主任李君涛分别作《新能源学系的发展历程与现状》《储能科学与工程暨人才引育工作》专题发言，各自围绕人员情况、教学科研、社会服务等方面，分析了学科发展面临的机遇和挑战，为学院建言献策。
为强化服务保障力度，贯彻“群贤竞秀”行动，学院邀请了校党委人才工作办公室叶丛葵对各类人才项目申报进行系统梳理，为学院科技工作者送政策、送服务。
会议下半场，与会教师就学院学科建设、人才引育工作面临的问题进行分组讨论，小组代表曾宪海、张建、姜晨醒、龚正良依次总结发言，学院领导班子成员也结合分管工作提出思路和建议。
学院党委书记王洁松作总结讲话，他指出要以本次研讨会为契机，探索能源学院建设模式和先进能源一级交叉学科的建设路径，深刻把握学科建设和人才引育的辩证关系，深刻把握专业、方向、学科、系所等关联影响的底层逻辑。他指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立“人才是学院发展的第一资源”理念，始终坚持党管人才，加强党对人才工作的全面领导，扎实推动高质量人才队伍建设，为推动新质生产力加快发展贡献新时代能源科技力量。他强调，一流学科建设，归根结底要靠一流人才，高新科技人才是新质生产力发展的决定性因素。学院将继续坚持人才引领发展的战略地位，深刻把握好新时代人才工作的目标方向，打开真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才的工作格局，坚持引育并重、有所侧重；全员参与、重点推动；主动出击、精准发力；合理借鉴、优化服务；目标务实、分层规划；示范引领、德才兼备的工作原则，营造环境激发教师更大潜能，释放学科建设活力、人才引育动能，做实引育文章，打造引才聚才强磁场。
（能源学院）
