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药学院开展青年教师师德师风建设暨班主任述职评议
发布时间:2021年11月22日 来源:药学院

为不断强化教师思想政治和师德师风建设,发挥青年教师在学生教育、管理、服务中的作用,推动构建“三全育人”工作体系,11月18日上午,药学院青年教师师德师风建设暨班主任述职评议会在庄瑾楼520会议室举行。

全体与会教师通过两个短视频集体重温、学习了习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表的重要回信。回信充分体现了以习近平同志为核心的党中央对广大教师的亲切关怀和特殊厚爱,深刻阐释了教育工作和教师工作的极端重要性,立意高远、内涵丰富、催人奋进。与会教师们纷纷表示,要将贯彻回信精神转化为解决实践问题的举措成效,努力将“学为人师,行为世范”的好老师要求内化于心、外化于行。

2020年,药学院出台《药学院班主任工作实施细则》,在原有本科生班主任的基础上增设研究生班主任,选聘优秀青年学术骨干教师担任,并从选优配强队伍、细化考核办法、表彰优秀典型等方面入手,不断加强班主任队伍建设。

会上,9名班主任依次汇报了2021学年阶段性的工作进展。班主任夏琳、刘杰、谢静静、田文静打造“启航计划”,在大一、大二本科生班级中举办系列主题班会,设立学科发展情况介绍、学业规划与指导等专题,帮助学生更好适应大学生活;班主任李明玉、陈登岳、刘婕、程亚彬打造“远航计划”,在大三、大四本科生班级建设中采用“指导+陪伴”模式,深度参与教学实习实践、毕业设计、就业指导的全过程,做学生成长路上的良师益友;班主任吴云龙制定“领航计划”,在研究生新生班级中开展学术沙龙、午餐会等,引领研究生认识科研、走进科研、热爱科研。

在学风建设交流及研讨环节,教学秘书陈红丽通报了上学年学业困难学生的总体情况,并介绍了学院在开展学业帮扶等方面做出的努力。为帮助学生解决学业困难,学院通过加强教师辅导、朋辈帮扶、家校联动等,为学生打造“暖心”工程,注重分类施策、精准指导,开展学业问题早预警、谈心谈话全覆盖、学生帮扶强落实等,积极构建学生学业帮扶长效机制。随后,教师们就不断加强班级建设、学风建设、就业指导等方面的问题进行经验交流。

副院长吴振为2021级本科生、研究生班主任颁发聘任证书,并作总结发言。他对学院在学生培养方面取得的成绩表示肯定,对老师们的辛勤付出表示感谢。他指出,青年教师是开展学生思想政治教育的骨干力量,要将学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述相结合,牢记嘱托、不忘初心、不负使命,真正把为学、为事、为人统一起来,当好学生成长的引路人。他要求,班主任要从思想上提高认识,明确自身工作职责,要在学生思想引领和价值引领、学风建设和创新实践、党团建设和班级建设等方面主动作为、善作善为,从学生的每一件小事做起,从教育的点点滴滴做起,用真心和汗水浇灌学生成才之路。

(药学院 文/范荣 朱倩 图/仲启硕)


【责任编辑:林余颖】