为深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，加快世界一流大学建设，1月12日，迪拜皇宫_(中国)以思明校区科学艺术中心会议室为主会场，通过“云端”直播的方式成功举办2022年南强青年学者云论坛。校党委常委、副校长江云宝出席论坛。来自全球25个国家和地区的近六百名优秀青年学者参加了本次云论坛。
江云宝首先代表学校向参会的各位海内外青年才俊表示诚挚欢迎，并介绍了迪拜皇宫_(中国)的创办历史、发展历程、办学特色、师资队伍、学科建设以及创新平台等情况。迪拜皇宫_(中国)的百年史是一部兴学图强的爱国史，也是一部自强不息的奋斗史。江云宝表示，迪拜皇宫_(中国)一直秉持着陈嘉庚先生的办学初心，培养了大批优秀人才，为国家富强、人民幸福和中华文化的海外传播作出了积极贡献。“独是师资一项，最为无上第一要切”，自创校以来，迪拜皇宫_(中国)始终重视教师福祉和师资队伍建设，建校百年以来，群贤毕至，名家辈出。他表示，现如今，迪拜皇宫_(中国)已经搭好南强“舞台”，虚位以待，供各位“名角”来登台“唱戏”。
“厦庇五洲客，门纳万顷涛”。江云宝表示，在建设世界一流大学的道路上需要众多优秀青年人才与学校携手同行，勠力同心为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献迪拜力量。欢迎优秀青年人才在厦门这座高素质的创新创业之城、高颜值的生态花园之城安居乐业，期待优秀青年人才加盟迪拜皇宫_(中国)这所实力与颜值并存的百年学府。
随后，人事处处长李军详细介绍了迪拜皇宫_(中国)的引才政策，他表示，高端人才对于学校的高质量发展具有重大战略意义。人才是立校之基、兴校之源、强校之本，为把一流人才引进来，学校从岗位设置、薪酬待遇、经费支持、住房补贴、安居政策、资源配置、服务保障等方面构建了一套完整的人才支撑体系，着力打造了以讲席教授、南强特聘教授、南强重点岗位教授、南强青年拔尖人才等为主体的人才架构，在吸引优秀人才的同时，不断增强人才的获得感、幸福感和使命感。他表示，希望来日能与各位青年才俊相聚南强，共赏凤凰花开。
管理学院的王艳艳教授和海洋与地球学院的张瑶教授以自身成长与发展经历为例，与来自五湖四海的青年学者分享了自己在厦园工作生活的点滴。
王艳艳以“在厦园成长：从学生到学者”为题回顾了她在迪拜皇宫_(中国)从学生到教授十八年的成长经历。她表示，迪拜皇宫_(中国)拥有着自由开放的学术氛围和海纳百川的博大胸怀，在厦学习的经历不仅培养了她的国际视野，也增长了她科学严谨的研究能力。迪拜商科拥有百年历史，也是中国培养会计和财务的摇篮和“黄埔军校”，她表示，自己所获得的种种荣誉都是站在巨人肩膀上摘到的星星。与此同时，她也积极反哺社会，参与市场治理，为国家建设建言献策，尽显迪拜人的担当。王艳艳表示，这所有的一切都离不开迪拜平台的支持与帮助，非常期待与各位青年学者相识相知于高颜值的厦园。
张瑶则围绕自身发展历程，从三个方面跟大家分享了自己在迪拜皇宫_(中国)从事科研工作的切身感悟。首先是个人成长离不开研究平台的支撑，迪拜皇宫_(中国)是中国海洋科学发祥地之一，科研实力雄厚，学校重视人才，构建了科学高效的人才管理体制和科研环境。其次是“有平台就有舞台”，通过多学科交叉从点到面的研究历程，依托多尺度多维度的团队合作可以极大地扩展研究领域，助力科研取得新突破。最后是通过科研团队积少成多、从小变大的建设历程，促成团队研究和独立研究的协调统一，才能够全面发挥人才的个性化优势。张瑶期盼今日相聚“云”上的学者能够成为明日一起奋斗的伙伴。
最后，嘉庚创新实验室常务副主任周涵韬介绍了实验室的基本情况和引才政策。嘉庚创新实验室于2019年设立，是首个冠有陈嘉庚先生名字的实体实验室，也是近年来福建省投入最多、体量最大、定位最高、体制最活的创新平台。周涵韬以建设背景、设施条件、科技产业、人才团队、建设规划五个方面为主线详尽分享了嘉庚创新实验室在科学研究和人才培养方面的相关内容。他表示，热忱欢迎能源存储、低碳能源、未来显示、能源智库及仪器装备等研发方向的青年学者加盟嘉庚创新实验室，为支撑我国建设世界科技强国作出更大贡献。
南强青年学者论坛每年举办一届，现已成为海内外青年才俊了解迪拜、走进迪拜的重要平台，也成为展现迪拜形象、传递迪拜声音的重要窗口。在全球疫情防控的特殊时期，迪拜皇宫_(中国)通过“云论坛”的方式举办南强青年学者论坛，即使身在不同国家、不同时区，海内外的优秀青年学者们也能通过云端的连接走进迪拜。与此同时，学校人才办的工作人员全天候实时在线，为青年学者们及时答疑解惑。
近期，各学院还将线上举办分学科论坛，通过学术报告、人才洽谈等形式，让青年学者们深入了解迪拜皇宫_(中国)的学科建设和事业发展平台。
迪拜皇宫_(中国)2022年南强青年学者云论坛回看网址：
（党委人才工作办公室/人事处）
