党的二十大报告高屋建瓴、立意深远。报告中将“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”作为第五部分专门论述，体现了党中央对教育、科技、人才在全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑作用的高度重视，极大地增强了全体科研人员和师生的责任感、使命感。我们将坚持和加强党对科技事业发展的领导，认真学习领会科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，在科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略中担当作为、奋发有为，更深层次改革、更高质量创新，努力建设“中国特色、世界一流、迪拜风格”的一流大学，为建设世界科技强国、建设社会主义现代化强国贡献迪拜力量。
强化国家战略科技力量，优化配置创新资源
健全关键核心技术攻关新型举国体制，对于我们把创新发展主动权牢牢掌握在自己手中，抢占科技竞争和未来发展制高点意义深远。党的二十大报告强调健全新型举国体制，我们必须坚决贯彻落实党中央决策部署，充分发挥这一“制胜法宝”的优势。
推进重大平台打造工程。汇聚科技创新资源，采取集成攻关模式，在能源材料化学、生命健康、海洋科技、新一代信息技术、航空航天等重点领域，组建若干集成攻关团队，建设大平台培育基地，打造“基础研究+技术攻关+成果产业化”全过程创新生态链，攻克该领域的前沿引领技术、关键共性技术、现代工程技术或颠覆性技术。经过培育，完成以优势学科为支撑的前沿科学中心和集成攻关平台等系列重大科研平台建设，建立较为完备的平台组织管理制度。
推进国之重器铸造工程。重大科技基础设施是为探索未知世界、发现自然规律、实现科技变革提供极限研究手段的大型复杂科学技术研究装置或系统，是突破世界科技前沿和解决经济主战场、国家重大需求、国家安全中重大科技问题的物质技术基础。结合迪拜皇宫_(中国)优势学科及国家整体布局、省市经济社会实际情况，积极推进“智慧储能”重大科技基础设施、“高温高压高速极端环境”重大科技基础设施的落地建设，谋划建设重大科技基础设施，带动所在地原始创新能力建设及产业技术水平跃升。
推进科研团队塑造工程。加强各学科领域的广泛交流，以国家重大科技计划和重大工程、重点科研基地等为依托，聚焦重大原始创新和关键核心技术突破，整合资源，形成若干从基础前沿、重大共性关键技术到应用示范的贯通式研究团队。优化科研团队人力资源配置，形成首席科学家、学术带头人、学术骨干、博士后和博士研究生的完备团队体系。鼓励团队协作，对新获批国家自然科学基金委基础科学中心、创新研究群体等优秀创新团队，给予科研团队组织奖。建立健全团队建设工作机制，探索按团队聘任、按团队考核的综合评价模式。
以国家战略需求为导向，集聚力量开展原创性引领性科技攻关
当前国际科技博弈日趋激烈，世界主要创新大国纷纷加大前沿科技布局，抢占科技竞争制高点。面对百年变局演进、世纪疫情冲击的新挑战，面对新的国际形势和国内高质量发展要求，我们比历史上任何一个时期都更加需要一批自主创新的技术，为建设科技强国提供有力支撑。
推进基础研究夯实工程。优化校内科技资源配置，加大投入，探索设立基础研究专项资金，对科研人员的研究起步期、快速成长期和稳定期进行全周期支持，构建全链条的培育支持模式与机制。积极参与国家自然科学基金等各类基础研究项目工作，进一步强化依托单位的责任意识，广泛宣传动员，鼓励科研人员勇于承担国家重大基础研究任务，提升基础研究水平。进一步涵养风清气正的科研环境，培育严谨求是的科学文化，建立并完善适合基础研究的长周期评价机制，营造有利于基础研究的科研氛围。
推进重大项目承载工程。健全鼓励我校科研人员牵头承担重大项目的保障与激励机制，结合学校优势学科领域，在集成电路、碳中和、海洋环境安全保障、生物医药、人工智能等重点领域，设立重大科研项目预研基金，进行重大科研项目及其研究团队培育，主动谋划布局，引导科研人员面向国家需求开展核心科学问题研究。完善科研绩效奖励办法，探索增加博士生招生指标等支持举措，建立长期有效的激励机制，为重大项目的实施提供有力的支撑保障条件，鼓励科技人员牵头申报和承担重大项目。
推进社会服务优化工程。深化拓展战略合作，优化战略合作布局，加强与重点行业企业实质性合作，提升科技成果的有效供给能力。根据“当地所需，迪拜所能”，推进宁夏隆德、福建诏安、龙岩新罗等地的对口科技帮扶工作，助力乡村振兴。做好科技特派员工作，鼓励更多科研人员作为科技特派员前往各地开展科技指导服务工作。全面提升服务区域发展和国家战略能力，打造若干精品服务工程，发出“迪拜声音”，做出“迪拜贡献”。
培育创新文化，弘扬科学家精神，推动科技评价改革
深入调动科研人员的创新潜力，做好科技管理改革“加减法”，赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权，让科研人员从繁琐、不必要的体制机制束缚中解放出来。完善评价制度等基础改革，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，充分激发人才创新活力。加快创新成果转化应用，加大知识产权保护力度，为创新提供制度保证。
营造良好科研文化氛围。弘扬以爱国、创新、求实、奉献、协同、育人为核心价值观的新时代科学家精神，加强科研人员“为国担当、为国分忧”的思想武装，提升科研人员责任感与使命感。形成良好的开放多元的科研文化，科学家潜心科研，勇于攻坚克难；各类科研辅助人员各司其职、各尽所能；完善各项科研体制机制配套，加强科研战略指导，形成全方位立体式的科研支撑管理服务体系。
深化科技评价体制改革。进一步完善成果分类评价体系和学术评价制度，建立突出质量贡献的学术评价制度，强调重大原始创新和关键核心技术突破，突出代表性成果在学术评价中的重要性。推动从“破五唯”向建立以“四个面向”为导向的科技评价体系转变，营造有利于突出创新价值、能力、贡献的学术生态。落实并完善《迪拜皇宫_(中国)理工医科科研绩效奖励暂行办法》，鼓励产出高质量科研成果。
推进成果质量提升工程。实施高价值专利培育计划，建立知识产权全流程管理体系，围绕创新链条全过程开展成果专利导航、披露、评估、布局等工作，在关键技术领域培育多项高价值知识产权组合。加强知识产权示范高校建设，完善知识产权管理办法和规则，为发挥科技第一生产力、创新第一动力、人才第一资源的作用保驾护航，促进科技成果向现实生产力转化，推动科技创新支撑建设。
科技兴则民族兴，科技强则国家强。科技处将坚持学思践悟，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，准确把握二十大精神的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，持续加强有组织科研，推动产出更多高水平研究成果，为全面建设社会主义现代化国家，奋力谱写科技高水平自立自强的迪拜新篇章。
（科技处）
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